LinkedIn 内有许多区域可用于收集有关竞争对手的见解。让我们来看看个人资料和公司页面作为我们的主要关注点。 专业提示：在日历中留出时间来收集 LinkedIn 上竞争对手的信息。您可以每天、每周或每月执行此操作。 如果您不确定您的竞争对手可能会在 LinkedIn 上联系谁，请使用搜索。通过职位名称、行业部门和公司规模等标准可以轻松找到人员。 使用搜索栏，输入您认为有人可能用来找到您的关键字，然后查看结果。您可能会发现您以前不知道的竞争对手。请注意，在执行此研究时您很可能会处于私人模式。 当您查看个人资料时，您可以查看职业历史、以前分享的文章和活动、他们列出的技能、他们收到的建议等等。在个人 LinkedIn 个人资料的末尾，您会找到兴趣。您可以在此处查看此人正在关注的页面。 LinkedIn 个人资料兴趣框 如果您单击“查看全部”，您将找到有关他们关注的影响者、LinkedIn 群组成员资格以及教育地点的信息。
查看一些配置文件并考虑一下它告诉您什么： LinkedIn 个人资料展开“兴趣”框，并选择“组”选项卡 #4：分析竞争对手的 LinkedIn News Feed 内容 个人发布和共享的内容（显示在 LinkedIn 主页新闻源和通知选项卡中）可以提供有关个人及其业务活动的宝贵见解。 将竞争对手的理解作为您的意图，重新浏览您的新闻源并回答以下问题： 您的联系人发布了哪些更新？您能发现他们可能在从事什么业务吗？ 他们是否分享了他们可能参加的商业社交活动？你也应该在场吗？ 如果您的联系人正在共享内容，原始来源是什么或是谁？ 有什么内容创意可以适应您自己的业务吗？ 谁在评论他们的内容？他们可能 阿尔巴尼亚 WhatsApp 数据 是客户、潜在客户或合作伙伴吗？你们有共同的联系吗？ 专业提示：由于在 LinkedIn 上公开评论非常明显，因此我建议您在发表评论之前快速检查一下，以确定发送私人消息是否会更好。您不希望将信息泄露给可能监视您或您的业务的任何人。另外，您通常可以通过私人消息更加个性化并了解更多细节。 #5：探索竞争对手的 LinkedIn 页面 LinkedIn 页面上的详细信息类似于网站的“关于”页面，因此您可能已经了解这里的大部分内容。
如果您拥有 LinkedIn Premium 帐户，您将可以访问页面上的见解，其中包括员工总数、员工分布和按职能划分的员工人数增长、新员工、著名校友和职位空缺总数。这是基于 LinkedIn 上员工的个人资料信息。 LinkedIn 上员工个人资料少于 30 名的任何页面都不会显示高级见解。 关注 LinkedIn 上的页面可以在主页新闻源中提供一些见解，尽管它可能是更多的公司信息，例如文章和公司网站内容的链接。 请注意，当您关注某个页面时，该企业不会收到通知，尽管它会在您自己的个人资料末尾的“兴趣”部分中可见。 #6：将 LinkedIn 上的竞争对手洞察转化为您的业务行动 您可以通过 LinkedIn 收集大量信息，但要使这些信息有价值，就必须具有针对性和目的性。如果您在找到信息时不知道如何处理它，那么它就不太可能增加价值。 在记录您的研究时，我建议进行简单的 SWOT 分析。 |
