降低申请门槛非正式面试对求职者的好处加深您对所申请公司的了解如果你参加一在什么样的职位上要找什么样的人所以当你进行面试时会更容易吸引你要找的人。此外那些想在决定是否申请之前加深对公司和职位的了解的人也可能会发现更容易感受到非正式面试的好处。你可以比在采访中更诚实地说话。休闲面试强调轻松的氛围而不是形式因此你可以比常规面试更诚实地说话。
还有边吃边聊的随意面试 Whatsapp 电话号码数据 会给你带来和面试完全不同的体验。顺便说一句临时面试有时是由人力资源部进行的有时是由人力资源短缺的部门的负责人进行的。您可以随意询问有关该公司的问题而不必担心评论。在面试时很难问你们公司的企业文化怎么样休育儿假的比例高吗你们平均加班多少不过如果你有一个随意的面试你想问多少问题都可以这样你就可以填补加入公司后的空白。
对公司代表进行临时采访的好处随意面试还具有防止错配降低企业招聘成本的优点。与其只是和对你的公司感兴趣的候选人聊天不如通过明确你的目标设计设计面试方法提高临时面试的质量让你更容易看到好处。防止求职者与企业错配公司还具有防止求职者与公司之间不匹配并有效雇用职业中期和应届毕业生的优势。由于不匹配的情况被最小化这也可以防止出现花时间面试的求职者突然取消申请的情况。 |
